Alle Beiträge der Kategorie „Einblicke“

  • Fin Geldmacher hält die Weihnachtskarte von prismat aus dem Jahr, an dem SAP Fiori so langsam die SAP GU als Oberfläche ablöste, hoch

    Wie SAP Fiori die SAP GUI ablöste und zur S/4HANA-Oberfläche No.1 wurde

    Die Welt der SAP-Oberflächen hat in den letzten Jahren einen drastischen Wandel durchlaufen. Die traditionelle Lösung SAP GUI wurde durch das modernere SAP Fiori abgelöst. Unternehmen, die auf SAP setzen, nutzten mit GUI lange eine Oberfläche, die zwar funktional, aber…

  • Flussdiagramme auf dem Bildschirm an einem Arbeitsplatz

    Mit Prozessvisualisierung und Flussdiagrammen zum nachhaltigen Geschäftserfolg

    Effiziente Geschäftsprozesse sind das Herzstück jedes erfolgreichen Unternehmens. Doch wie macht man sowohl Mitarbeitenden als auch Kunden komplexe Abläufe transparent und verständlich? Hier kommt die Prozessvisualisierung ins Spiel. Sie hilft dabei, Optimierungspotenziale aufzudecken und die Zusammenarbeit zu erleichtern – ob…

  • Screenshots von neuen Referenzfilmen und -fotos innerhalb der Case Studies von prismat

    Das Wirken von Lagersoftware sichtbar gemacht: neue Referenzfilme und -fotos

    Was unsere Consultants und Developer bei ihrer Arbeit motiviert, ist das Ergebnis nach einem komplexen Logistiksoftware-Projekt – das flinke Zusammenspiel von Abläufen, Technik und Menschen. Am allerliebsten schauen wir daher bei unseren Referenzkunden direkt vorbei, um den Impact der Arbeit…

  • Zum World Mental Health Day: Das Gesundheitsmanagement der prismat

    »Der Glaube, dass man keine Schwäche zeigen darf und alles alleine hinbekommen muss, ist der falsche Weg« Laut Deutscher Gesellschaft für Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Nervenheilkunde e. V. (DGPPN) erfüllt jeder vierte Erwachsene in Deutschland die Kriterien einer psychischen…

  • Fin Geldmacher im »Jetzt & Immer Podcast«

    Felix Große und Fin Geldmacher sprechen im Podcast zum JETZT&IMMER-Festival in Ratingen: Wie es zur gemeinsamen Kooperation kam, wie ein von prismat-Kolleg*innen aufgenommener Song mit dem Festival zusammenhängt etc. Und natürlich gibt es Einblicke zu den Herausforderungen der Festival-Organisation.

  • Eine Hymne für die Crew 🚀

    So klingt Un­ter­neh­mens­kul­tur. Vor einiger Zeit hieß es in unserer Recruiting-Kampagne: »Duzen, Wertschätzung, Kicker-Turniere und Teamevents: Die prismat-Kultur lässt sich schwer in wenigen Worten zusammenfassen....« Ein gutes Beispiel für die Unternehmenskultur bei uns ist das Bandprojekt.

  • Wir sind ein »Great Place to Work« – Aber was genau bedeutet das?

    Alles nur gekauft? Das Zertifizierungsprogramm »Great Place to Work®« (GPTW) ist ein zentraler Bestandteil bei unseren Bemühungen zur Mitarbeitendenbindung und -gewinnung. Der Satz liest sich ein wenig wie aus einer Pressemitteilung, oder? Und ganz schnell kommt der Einwand auf: »Das…