Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (all genders)
Als Teil unseres 7-köpfigen Teams in Dortmund rockst du mit uns die spannende Welt der IT-Systemadministration! Bei uns wirst du nicht nur die technischen Grundlagen meistern, sondern dich auch ordentlich weiterentwickeln – und das mit Kollegen, die ein echtes Interesse daran haben, ihr Wissen mit dir zu teilen!
Dein neuer Job
Bei uns startest du richtig durch und kümmerst dich um die neuesten Notebooks und Smartphones mit Windows und iOS – installierst und konfigurierst sie, damit alles rund läuft. Außerdem sorgst du dafür, dass unsere Netzwerk- und Medientechnik vor Ort einwandfrei funktioniert. Aber du bist nicht nur der Technik-Profi im Hintergrund – du bist auch die erste Anlaufstelle für IT-Fragen und hilfst den Mitarbeitenden, schnell eine Lösung zu finden. Und nicht zu vergessen: Du kümmerst dich um die Dokumentation von Prozessen, Anwendungen und Workarounds, damit auch in Zukunft alles gut nachvollziehbar bleibt.
Während deiner Zeit bei uns hast du verschiedene fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Du kannst dich in SAP Basis vertiefen, deine Kenntnisse in der klassischen IT-Infrastruktur erweitern oder die Betreuung von unseres Buchungstools als Application Manager übernehmen.
Was du mitbringst
- Du hast deinen Schulabschluss in der Tasche und begeisterst dich idealerweise für IT-Systeme, Computer und Smartphones und möchtest mehr über Technik lernen.
- Du arbeitest gerne im Team, bist kommunikativ und hilfst deinen Kollegen, wo du kannst.
- Du hast solide EDV-Kenntnisse und vielleicht schon erste Erfahrungen mit Windows, Linux oder anderen Betriebssystemen – aber das ist kein Muss. Wir bringen dir alles bei, was du wissen musst!
- Du sprichst sehr gut Deutsch und kannst dich auch mal auf Englisch verständigen oder einlesen.
Was wir bieten
Typisch für die IT-Branche, in der sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte befinden, bietet auch prismat eine Vielzahl an Benefits – von alltäglichen Annehmlichkeiten wie der modernen Arbeitsausstattung oder einem JobRad bis hin zu Gesundheitsangeboten wie einer Krankenzusatzversicherung.
Dies kann und soll die für uns wichtigsten Komponenten in puncto Zufriedenheit natürlich nicht ersetzen: Wertschätzung, transparente Unternehmensziele und gemeinschaftliches Lernen. Aber indem unsere Benefits den Arbeitsalltag erleichtern, helfen sie uns allen, eben diese Werte Tag für Tag zu leben.
- Gemeinsames Bonussystem mit einem Bonus und einem Ziel für das gesamte prismat-Team: Wir ziehen alle an einem Strang!
- Diensthandy: Auswahl aus aktuellen iPhone-Modellen zur dienstlichen und privaten Nutzung
- Corporate Benefits: zahlreiche Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern und Shops
- Regelmäßige Mobile Massage gegen Beschwerden oder einfach zur Entspannung – ganz ohne Zuzahlung
- Ergonomischer Arbeitsplatz: höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle und optimale technische Ausstattung
- Verpflegung: Wasser, Kaffee, Säfte & Co. sowie Obst und Snacks für zwischendurch
- Jobrad: dein Wunschrad im vorteilhaften Leasingpaket inkl. Zuschuss von prismat
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheitstage, Firmenläufe, Stadtradeln u. v. m.
- Krankenzusatzversicherung (Hallesche FEELfree): jährliches Gesundheitsbudget zur flexiblen Nutzung (z.B. für Sehhilfen oder Zahnbehandlungen)
- Unfallversicherung für private Unfälle und deren eventuelle finanzielle Folgen
- Employee Assistance Program (lyra wellbeing): professionelle Unterstützung bei emotionalen bzw. psychischen Belastungen
- Familienservice (lyra wellbeing): externe Betreuung bei sämtlichen Eltern-Themen, von Elterngeldanträgen bis hin zu Ferienbetreuung
- Laufbahnmodell & Schulungskonzept für die fachliche und persönliche Entwicklung – Führungsverantwortung, fachliche Exzellenz oder beides
- Regelmäßige Jahres- und Feedbackgespräche mit deiner Führungskraft zum Austausch von Feedback und Planung deiner persönlichen Entwicklung
- Monatliches Status- und Strategiemeeting seitens der Geschäftsführung zu strategischen Themen und dem aktuellen Stand in puncto Unternehmensziel
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit der eigenständigen Einteilung des Arbeitszeitkontos – für die Berücksichtigung privater Termine und des eigenen Leistungs- und Lebensrhythmus
- Workation von bis zu 20 Arbeitstagen pro Jahr in nahezu allen EU- und EWR-Ländern
- prismat-Events, also standortübergreifende Events zur Förderung des Zusammenhalts – vom großen Sommerfest, einer Seminarreise bis hin zur Weihnachtsfeier – stets mit viel Liebe zum Detail und unvergleichlicher Stimmung
- Teamevents: Jahresbudget pro Kopf für die Teams für teameigene Aktivitäten
- Feiern besonderer Anlässe: Firmenjubiläum, Hochzeit oder die Geburt des Kindes – inkl. dem Sponsern von Urlaubstagen und Prämien
- Werte leben mit Menschlichkeit als Fokus – Unternehmenswerte als Teil unserer Identität und Antrieb unseres Schaffens
- prismat-Spirit – nicht beschreibbar: Ausprobieren ausdrücklich empfohlen!
- prismat-Leitbild mit transparenter Vision und starken Leitplanken für ein Miteinander, das einfach Spaß macht – jeden Tag
Interesse? Dann bewirb dich jetzt!
Auch wenn die Beschreibung nicht zu 100 % auf dich zutrifft, zögere nicht, dich bei uns zu melden! Wir glauben an dein Potenzial und schauen gemeinsam, wie wir deine Stärken bei uns am besten einsetzen können. Wir geben dir auch ehrliches Feedback, falls es gerade nicht passt. Vielleicht müssen wir sogar erst die perfekte Stelle für dich schaffen? Lass uns das gemeinsam herausfinden.
Stimmen aus dem Team
Aber wir können viel erzählen… Erfahre, was unsere Kolleg*innen sagen.
»Bei prismat arbeite ich, weil man nahezu jeden Tag etwas Neues lernt und ich einer sinnvollen Tätigkeit nachgehen möchte. Die Arbeit ist sehr vielfältig, von der Beratung zu Prozessen, der Anpassung der Software bis hin zur Einweisung der Nutzer*innen. Man löst viele, sehr unterschiedliche Probleme und hat spürbare Fortschritte im Projekt.«
»Zu Beginn meiner Laufbahn wusste ich noch nicht, dass ich diesen Job mal machen würde, aber man kann auch im SAP-Bereich als Quereinsteiger*in arbeiten. Klar, eine gewisse Begeisterung schadet nicht, doch letztendlich muss man keinen
IT-Background haben – man kann letztendlich einfach man selbst sein und sich dank des Teams gut einarbeiten. Durch das Miteinander haben wir hier Möglichkeiten, uns zu entfalten und fachlich zu wachsen. Und das schweißt einfach zusammen.«
»Ich fühle mich wirklich sehr wohl bei der prismat. Angefangen habe ich als erster Mitarbeiter am neuen Standort in Würzburg und mittlerweile sind wir hier zu einem tollen Team zusammengewachsen. Und trotz der räumlichen Distanz zu den anderen Standorten fühlt es sich an, als ob alle prismat-Kolleginnen und -Kollegen direkt ›um s Eck ‹ sitzen: Die Einarbeitung war sehr gut und man kann immer alle ansprechen. Der Wohlfühlfaktor ist extrem hoch hier.«
»Die hier anzutreffende Dynamik und Variabilität eröffnen mir ein enorm breites Aufgabenspektrum, sodass es nie langweilig wird und sogar das Klingeln meines Weckers am Montagmorgen Vorfreude in mir auslöst.«
Du hast Fragen?
Wir freuen uns auf deine Nachricht!
