Unsere Auszeichnungen
Dank der vielen tollen Impulse und der engagierten Bearbeitung und Umsetzung durch unser HR-Team können wir auf ein sehr gutes Repertoire an positiven Karrierefaktoren zurückgreifen, die beispielsweise auf der Bewertungsplattform kununu zu tollen Bewertungen führen. Diese positiven und gleichzeitig authentischen Bewertungen ermutigen viele Interessierte, uns näher kennenzulernen. Dafür also: Danke, Team!
Unsere Kultur
Duzen, Wertschätzung, Kicker-Turniere: Eine Unternehmenskultur besteht aus vielen einzelnen Teilen, die zusammen ein großes Ganzes ergeben. Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen und möchten eine Wohlfühl-Atmosphäre für alle bieten. Indem wir uns gegenseitig stützen, können wir uns individuell entfalten und gemeinsam mehr erreichen. Unsere Gründe hierfür zusammengefasst: Wir wollen Impact und gleichzeitig Spaß bei der Arbeit haben.
Eine vielfältige Belegschaft, in der sich unterschiedliche Stärken ergänzen, ist unser wichtigster Erfolgsfaktor – ob an unseren Standorten in Dortmund, Bielefeld, Bremen, Köln, München, Ratingen (bei Düsseldorf), Stuttgart, Würzburg, bei unserer Tochtergesellschaft in Braşov oder im Homeoffice.
Die Benefits bei prismat
Typisch für die IT-Branche, in der sich Unternehmen im Wettbewerb um Fachkräfte befinden, bietet auch prismat eine Vielzahl an Benefits – von alltäglichen Annehmlichkeiten wie der modernen Arbeitsausstattung oder einem JobRad bis hin zu Gesundheitsangeboten wie einer Krankenzusatzversicherung etc.
Dies kann und soll die für uns wichtigsten Komponenten in puncto Zufriedenheit natürlich nicht ersetzen: Wertschätzung, transparente Unternehmensziele und gemeinschaftliches Lernen. Aber indem unsere Benefits den Arbeitsalltag erleichtern, helfen sie uns allen, eben diese Werte Tag für Tag zu leben.
Gesundheit & Vorsorge
Unser Gesundheitsmanagement umfasst eine Kooperation mit dem EAP-Dienstleister lyra wellbeing, der unseren Mitarbeitenden ein umfassendes Angebot bietet, bspw. in den Bereichen mentale Gesundheit oder Unterstützung bei der Betreuung von Familienmitgliedern. Darüber hinaus stellen wir unseren Mitarbeitenden ein jährliches Gesundheitsbudget zur Verfügung, ermöglichen regelmäßige mobile Massagen am Arbeitsplatz und bieten auf Wunsch ein JobRad sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
Freizeit, Familie & Beruf
Viel Abwechslung in SAP-Projekten für die Logistik… klingt erstmal nach Dauereinsatz in Kundenprojekten vor Ort. Nah am System sein bedingt aber nicht immer, irgendwo im Lager zu sitzen. Mit unserer prismat-Projektmethodik halten wir die Reisezeiten so gering wie möglich – weit unter dem Branchendurchschnitt.
Denn als lebensphasen- und familienorientiertes Unternehmen möchten wir die bestmögliche Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördern, bspw. durch Angebote wie eine 4+4 Auszeit oder Workation. Auch im Arbeitsalltag legen wir großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität zu ermöglichen.
Miteinander
Unser Unternehmenserfolg ist eine Teamleistung. Teamgeist ist das Zusammenspiel aus routinierter Kooperation, Spielraum für Versuche, einer positiven Fehlerkultur und einem zugänglichen Wissenstransfer. Mit unternehmensübergreifenden Veranstaltungen wie der jährlichen Seminarreise und zusätzlichen Teamevents fördern wir den Austausch und stärken den Zusammenhalt. Davon profitiert das gesamte Unternehmen. Das gesamte Unternehmen? Ja, denn unser Bonussystem sieht eine durchgängige Beteiligung am Jahresgewinn vor.
Weiterbildung
Projektmanagement, Neuerungen bei der prismat/RAKETE und Stressmanagement: Der Wissenstransfer zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist ein wichtiger Erfolgsfaktor bei prismat und fest im Karriereplan etabliert. In Learning Fridays präsentieren Mitarbeitende aktuelle Entwicklungen oder Projekte, wir stellen Aufzeichnungen von Schulungen zur Verfügung und es finden Weiterbildungen in Person statt. Untermauert wird dies durch unsere hauseigene EDUCATION-Abteilung.
Einblicke: Arbeiten bei prismat
Mit dem folgenden Clip möchten wir einen kleinen Einblick in unsere Team-Reise geben.
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Mehr InformationenUnsere Werte
Die Unternehmenswerte von prismat sind für uns eine echte Herzensangelegenheit: Zusammenhalt, Einsatzbereitschaft, Zielstrebigkeit, Qualitätsbewusstsein, Wirtschaftlichkeit, Pioniergeist und Spaß. All das sind Dinge, die wir im Arbeitsalltag leben wollen. Wir verstehen das Ganze als ein »work in progress«, an dessen Weiterentwicklung sich alle Kolleginnen und Kollegen mit ihren eigenen Ideen beteiligen können.
Stimmen aus dem Team
Aber wir können viel erzählen… Erfahre, was unsere Kolleg*innen sagen.
Aktuelle Stellenangebote
- ABAP Developer SAP EWM (all genders)Bielefeld, Bremen, Dortmund, Köln, München, Oberpfalz, Ratingen, Stuttgart, Würzburg, Remote · Development · Professional, Senior ·
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- Senior SAP Consultant EWM (all genders) mit Perspektive TeamleitungStuttgart · Consulting · Management, Senior ·
- Senior ABAP Developer SAP TM (all genders) mit Perspektive TeamleitungBielefeld, Bremen, Dortmund, Köln, München, Oberpfalz, Ratingen, Stuttgart, Würzburg, Remote · Development · Management, Senior ·
Der optimale Einstieg in das Arbeitsfeld SAP-Lösungen und Logistik – mit dem prismat/LIFTOFF
Du bist Absolvent*in oder Quereinsteiger*in mit ersten Erfahrungen in den Bereichen SAP oder Logistik? Deine Karriere als SAP Consultant, SAP Support Consultant oder SAP Developer startet mit unserer mehrmonatigen Intensivausbildung, in der du gemeinsam mit anderen Interessierten deine Expertise ausbaust bzw. vertiefst.
Initiativbewerbung
Selbstverständlich freuen wir uns auch über deine Initiativbewerbung! Bitte nutze hierfür den folgenden Link.
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Eindruck vertiefen
Huch, du hast ja bis ganz nach unten gescrollt. Dann scheinst du einen noch tiefergehenden Einblick zu wünschen: Wie ticken die Führungskräfte bei prismat? Wie sieht so der Arbeitsalltag aus? Oder du möchtest dich intensiv auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten…
Was das Vorstellungsgespräch angeht, kannst du dich entspannen. Was die Frage nach weiteren Eindrücken angeht, können wir dir unser Interview von Christian mit Tobias und Moritz empfehlen.
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Stimmen aus dem Team
Hier sind ein paar gesammelte Zitate von den prismat-Kolleginnen und -Kollegen.